De werkplek van de toekomst

De digitale werkplek staat en blijft hoog op de agenda van bedrijven wereldwijd. Niet voor niets meldde Gartner (wereldwijd onderzoeks- en adviesbureau in de informatietechnologiesector) dat CEO's en hun teams zich het aankomende jaar wederom gaan focussen op drie belangrijke prioriteiten: het verhogen van de bedrijfswinst, investeren in de juiste technologieën en het verbeteren van de productiviteit van medewerkers.

Technologieën zoals AI en slimme automatisering spelen hierin een steeds grotere rol. Maar wat betekent dit nu precies voor jouw organisatie? En hoe zorg je ervoor dat je werkplek klaar is voor de toekomst?

Aldus Gartner

Wij hebben de Gartner Hype Cycle voor de toekomst van werk en de digitale werkplek onder de loep genomen en delen graag de belangrijkste inzichten.

Gartner's definitie van de toekomst van werk benadrukt de veranderingen die we doormaken:

Gartner: "The future of work is a dynamically evolving landscape that encompasses how work happens, where work happens, who and/or what performs work, and the very nature of work itself."


Met andere woorden: De toekomst van werk verandert continu. Het heeft niet alleen te maken met de manier van werken, maar ook met de plek waar we werken, wie het werk uitvoert en het soort werk dat gedaan wordt.

Wat betekent dit voor de digitale werkplek?

Steeds meer werknemers – bijna de helft wereldwijd – zetten AI in om hun werk te optimaliseren. Toch blijkt uit het onderzoek dat slechts 15% van de organisaties een digitale werkplek heeft die “volwassen” genoeg is om deze geavanceerde technologieën op schaal te ondersteunen. Veel bedrijven blijven achter doordat hun werkomgeving niet voldoende is afgestemd op nieuwe manieren van werken, wat ten koste gaat van productiviteit en innovatie.

Voorbeeld: Het ontbreken van een security- of apparaatbeleid kan leiden tot verhoogde risico’s op datalekken en inefficiënt gebruik van technologieën, zoals AI, doordat er geen duidelijke richtlijnen zijn voor het veilig en optimaal inzetten van deze tools.

Wat maakt een digitale werkplek “volwassen”?

Een volwassen digitale werkplek biedt meer dan alleen toegang tot basissoftware. Het gaat erom medewerkers in hun kracht te zetten door werkmethoden te ondersteunen die passen bij de strategie van de organisatie. Zo wordt samenwerken eenvoudiger, kunnen technologieën zoals AI en automatisering optimaal benut worden en worden medewerkers beter in staat gesteld om hun werk efficiënt en met plezier te doen. Dit vereist dus niet alleen de juiste tools, maar ook een werkplekstrategie die aansluit bij de specifieke behoeften van jouw organisatie en de Digital Employee Experience (DEX) van jouw medewerkers.

Jouw organisatie voorbereiden op de werkplek van de toekomst?

We sparren graag over de werkplek van de toekomst, specifiek voor jouw organisatie. Hoe kun je technologie optimaal benutten, de productiviteit van je medewerkers verhogen en zorgen voor een werkplek die past bij de wensen van jouw team? Neem contact met ons op en ontdek hoe we samen de digitale werkplek van morgen kunnen realiseren.